Aktuelle Jobs
41 passende Stellenanzeigen gefunden für:
Bereich
Bereich
- Administration
- Berufskraftfahrer / Fahrer
- Cargo
- Disposition
- Finanzen / Controlling
- Fuhrpark Management
- IT / E-Commerce
- Kaufm. Bereich
- Kommissionierung
- Lager / Betriebsstätte
- Lagerwirtschaft
- Leitung / Management
- Materialwirtschaft
- Paket- / Zustelldienste / Kurier
- Personal
- Produktion
- Prozessplanung / Steuerung
- Schienen- / Straßen- / Luft- / Seefracht
- Spedition / Transport
- Supply Chain Management
- Vertrieb / Verkauf / Handel
- Zoll / Behörden
- Sonstige
Anstellungsform
Anstellungsform
- Festanstellung
- befristete Anstellung
- Leitung / Führung
- Geschäftsleitung / Vorstand
- Projektarbeit / Freelancer
- Arbeitnehmerüberlassung
- geringfügige Beschäftigung / Minijob
- Berufseinstieg / Trainee
- Bachelor-/ Master-/ Diplom-Arbeit
- Studentenjobs / Werkstudenten
- Ausbildung / Studium
- Praktikum
Arbeitsort / Remote
Arbeitsort / Remote
- Vor Ort (kein Home-Office)
- Home-Office möglich / Hybrid
- 100% Remote
- Überwiegend Remote (>50%)
- Remote aus dem Ausland möglich
Region
Region
- Baden-Württemberg
- Bayern
- Berlin
- Brandenburg
- Bremen
- Hamburg
- Hessen
- Mecklenburg-Vorpommern
- Niedersachsen
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland-Pfalz
- Saarland
- Sachsen
- Sachsen-Anhalt
- Schleswig-Holstein
- Thüringen
- Deutschlandweit
- Österreich
- Schweiz
- Europa
- International
Karriere · Logistik · Mecklenburg-Vorpommern
Disponent Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
Arbeitgeber wie Scandlines (Fähren). TT-Line. Finnlines. Liebherr MCCtec Rostock und Nordex (Rostock). Gehälter zwischen 32.000 und 46.000 € (2026). Schwerpunkte in Hafenlogistik. Fährlogistik. Offshore-Logistik. Skandinavien-Verkehr.
Mecklenburg-Vorpommern als Logistikstandort
Mecklenburg-Vorpommern besitzt mit Rostock, Wismar und Sassnitz drei wichtige Ostseehäfen. Rostock-Warnemünde ist größter Umschlagplatz, Sassnitz auf Rügen bedient Ro-Ro-Verbindungen nach Skandinavien.
Rostock-Warnemündegrößter Seehafen M-V
Sassnitz FährhafenBaltikum-Verkehr
Wismar Ostseehafen
Flughafen Rostock-Laage
Für Disponent bedeutet das einen Arbeitsmarkt mit klaren Branchen-Schwerpunkten in Hafenlogistik, Fährlogistik, Offshore-Logistik, Skandinavien-Verkehr.
Typische Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern
Der Arbeitsmarkt für Disponent in Mecklenburg-Vorpommern wird von folgenden Arbeitgebern geprägt:
Scandlines (Fähren)
TT-Line
Finnlines
Liebherr MCCtec Rostock
Nordex (Rostock)
Ostsee-Reedereien
Was macht ein Disponent?
Als Disponent planst und koordinierst du Transporte, Personal oder Material. Du sorgst dafür, dass Aufträge termingerecht und wirtschaftlich abgewickelt werden und bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Fahrern und Partnern.
Typische Aufgaben in Mecklenburg-Vorpommern
- Planung und Einteilung von Touren, Fahrzeugen und Personal
- Annahme und Bearbeitung von Transportaufträgen
- Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Partnern
- Überwachung der Auftragsabwicklung und Termine
- Optimierung von Routen und Auslastung
Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Organisationstalent und Stressresistenz
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Kenntnisse in Dispositionssoftware
Gehalt als Disponent in Mecklenburg-Vorpommern 2026
Laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit liegt das Bruttojahresgehalt bei rund 32.000 bis 46.000 €. Die konkrete Vergütung hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitgeber ab.
Einstieg
32k–36k €
0–2 Jahre
Mid-Level
36k–46k €
3–5 Jahre
Senior / Lead
46k–62k €
5+ Jahre
Karrierewege
Junior Disponent0–3 Jahre · Einarbeitung, Fachaufgaben
Senior Disponent3–6 Jahre · Spezialisierung, eigene Projekte
Team Lead6–10 Jahre · Führungsverantwortung
Abteilungsleiter10+ Jahre · Gesamtverantwortung
Arbeitsmarkt Mecklenburg-Vorpommern 2026
Hafenlogistik
Schwerpunkt
Engpassberuf
laut BA
Mecklenburg-Vorpommern
Bundesland
Logistikberufe wie Disponent werden von der Bundesagentur für Arbeit regelmäßig als gefragte Berufe geführt. Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern investieren in Nachwuchs, Weiterbildung und moderne Arbeitsbedingungen.
Disponent Jobs in den Städten in Mecklenburg-Vorpommern
Im Gebiet in Mecklenburg-Vorpommern finden sich Disponent-Stellen vor allem in:
Häufige Fragen zu Disponent Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
Welche Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern suchen Disponent 2026?
In Mecklenburg-Vorpommern gehören Scandlines (Fähren), TT-Line, Finnlines, Liebherr MCCtec Rostock und Nordex (Rostock) zu den typischen Arbeitgebern für Disponent. Hinzu kommen mittelständische Speditionen, Kontraktlogistiker und Industriebetriebe entlang der Wirtschaftsstruktur des Bundeslandes.
Was verdient ein Disponent in Mecklenburg-Vorpommern 2026?
Laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit liegt das Bruttojahresgehalt deutschlandweit bei ca. 32.000–46.000 €. In Mecklenburg-Vorpommern tendiert die Vergütung je nach Betrieb und Qualifikation in diesem Rahmen. Berufseinsteiger 32.000–36.666 €. 3–5 Jahre Erfahrung 36.666–46.000 €. Senior/Führung 46.000–62.100 €.
Welche Qualifikationen brauche ich als Disponent?
Erwartet werden typischerweise: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; Organisationstalent und Stressresistenz; Kommunikationsstärke und Kundenorientierung; Kenntnisse in Dispositionssoftware. Branchenerfahrung in Hafenlogistik, Fährlogistik, Offshore-Logistik, Skandinavien-Verkehr ist ein klarer Pluspunkt.
Welche Logistik-Infrastruktur hat Mecklenburg-Vorpommern?
Mecklenburg-Vorpommern verfügt über: Rostock-Warnemünde, Sassnitz Fährhafen, Wismar Ostseehafen, Flughafen Rostock-Laage. Diese Infrastruktur bildet die Basis für Logistikberufe und ansässige Arbeitgeber.
In welchen Städten in Mecklenburg-Vorpommern gibt es Disponent Jobs?
Disponent-Stellen konzentrieren sich in Mecklenburg-Vorpommern vor allem auf Rostock, Schwerin, Neubrandenburg, Stralsund, Greifswald. Pendelzeiten liegen typischerweise bei 20 bis 60 Minuten.
Wie ist der Arbeitsmarkt für Disponent in Mecklenburg-Vorpommern 2026?
Der Arbeitsmarkt ist durch mehrere Trends geprägt: wachsendes E-Commerce-Volumen, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und der Strukturwandel der Industrie. Disponent wird von der Bundesagentur für Arbeit regelmäßig als gefragter Beruf geführt.
Welche Branchen-Schwerpunkte hat Mecklenburg-Vorpommern?
Mecklenburg-Vorpommern hat folgende Logistik-Schwerpunkte: Hafenlogistik, Fährlogistik, Offshore-Logistik, Skandinavien-Verkehr. Diese Schwerpunkte prägen den Arbeitsmarkt.
Welche Karrierewege gibt es als Disponent?
Typische Pfade: Nach 3–5 Jahren Senior-Rolle, nach 5–8 Jahren Team-/Projektleitung. Alternativ Wechsel in Beratung oder größere Unternehmen. Nach 8–15 Jahren Abteilungsleitung möglich.
Welche Weiterbildungen lohnen sich in Mecklenburg-Vorpommern?
Wertvoll sind: IHK-Fachwirt-Abschluesse, BVL-Seminare, digitale Qualifikationen (SAP, Power BI, Python), Englisch-Zertifikate. Viele Arbeitgeber übernehmen Weiterbildungskosten.
Wie ist die Work-Life-Balance als Disponent?
Je nach Rolle unterschiedlich: Büro-Rollen meist Standardarbeitszeit und zunehmend Hybrid-Modelle. Operative Rollen im Lager/Fahrdienst mit Schichtsystem. Mecklenburg-Vorpommern bietet solide Pendelinfrastruktur.
Gibt es Quereinstiegsmöglichkeiten als Disponent?
Ja, Quereinstiege sind in vielen Logistikberufen möglich. Wichtig: Grundqualifikationen und Bereitschaft zu Weiterbildungen. Einige Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bieten Einarbeitungs-/Rotationsprogramme.
Ist die Jobsuche auf LOGISTIKPLATZ.DE kostenlos?
Ja, die Jobsuche ist für Bewerberinnen und Bewerber dauerhaft kostenlos. Du kannst alle Stellenangebote als Disponent in Mecklenburg-Vorpommern einsehen, filtern und dich direkt über die Plattform bewerben.
