Bearbeitung und Koordination von Transportschäden inkl. Abstimmung mit internen Fachbereichen, Spediteuren und Lieferanten
Bearbeitung logistischer Störungsmeldungen (z.B. über JIRA) inklusive Ursachenanalyse und Ableitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Störungsvermeidung (KVP)
Teilnahme an täglichen und wöchentlichen Regelrunden mit der internen Logistik
Schnittstellenfunktion zwischen interner Logistik und den Fertigungsbereichen Optik, Mechanik und Montage mit dem Ziel einer reibungslosen Materialversorgung
Abfrage und Nachverfolgung außenhandelsrelevanter Daten bei Lieferanten im Rahmen der Exportkontrolle
Nutzung von SAP zur Analyse logistischer Vorgänge, Bestände und Abrechnungsgrundlagen
Durchführung sachlicher Rechnungsprüfungen im logistischen Umfeld

Abgeschlossene kaufmännische oder logistiknahe Berufsausbildung (z.B. Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann od.Ä.) Alternativ oder ergänzend: Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Praktische Berufserfahrung im operativen Logistikumfeld, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen
Erfahrung im Umgang mit logistischen Fragestellungen, z.B. Transportschäden, Abweichungen oder Prozessstörungen
Grundkenntnisse in Lager- und Materialwirtschaft
Anwenderkenntnisse in SAP im logistischen Umfeld (z.B. Bestandsabfragen, Materialbewegungen, Beleg- oder Rechnungsrecherche)
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
Erfahrung mit Ticketsystemen (z.B. JIRA) ist von Vorteil / Kenntnisse in Exportkontrolle oder Außenhandel sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Analytisches Denken sowie Interesse an Ursachenanalyse und Prozessverbesserung (KVP)
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Umsetzungsstärke
Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen / Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit im operativen Tagesgeschäft

Sachbearbeiter Logistikkoordination (m/w/x) (m/w/d)